Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: максимальный и минимальный размер, сроки оформления и выплат

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: максимальный и минимальный размер, сроки оформления и выплатПравительство государства оказывает всяческую поддержку и поощрение для семей, которые решили родить (усыновить) ребёнка.

Выплаты предоставляются с целью стимулирования рождаемости и улучшения демографической ситуации в стране.

Одним из таковых пособий является ежемесячная выплата по уходу за ребенком до полутора лет.

Данная материальная помощь является компенсационной и призвана покрыть размер заработка родственника, который отсутствует на работе по причине ухода за новорожденным.

Законодательная база

Все вопросы, касаемо предоставления средств из государственного бюджета, строго контролируются действующими нормативными документами.

На 2019 год, предоставление данного пособия регулируется такими законопроектами:

Вышеперечисленные нормативные документы определяют следующие положения:

  • Размер детских пособий;
  • Размер детских пособийУсловия, при соблюдении которых предоставляется выплата;
  • Инструкции, касаемо того, как оформить ежемесячное пособие на ребенка до полуторогодовалого возраста;
  • Перечень документов, что требует порядок оформления.

Размер данной выплаты постоянно индексируется, так как зависит непосредственно от минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Утонить актуальную информацию можно в действующих документах.

Кто может претендовать?

Сравнивая данную компенсационную выплату и пособие по беременности и родам, стоит отметить, что ежемесячную выплату могут оформлять любые близкие ребенку родственники. Тогда как денежные выплаты по БиР может оформить только женщина, вынашивающая ребёнка.

Главным условием, при котором начисляются выплаты, является непосредственный уход за новорожденным до полутора лет. Если гражданин не может исполнять свои должностные обязанности по этой причине, то государственным законодательством предусмотрены компенсационные выплаты.

Основной их целью является покрытие отсутствия заработной платы у ухаживающего за ребёнком родственника.

В ситуации, когда за ребенком оказывают ухода двое и более родственников, ежемесячное компенсационное пособие предоставляется только для одного из них.

Действующее законодательство строго определяет категории граждан, которые вправе претендовать на пособия.

Таковыми являются:

  • Близкие родственники ребёнка, участвующие в системе обязательного социального страхования;
  • Жены военнослужащихЖены военнослужащий, проходящих контрактную службу в ВС РФ;
  • Родители, получающие образование на дневном отделении учебных учреждений;
  • Граждане, которые были уволены с работы по причине ликвидации компании в период своего пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста;
  • Близкие родственники, ставшие опекунами при гибели родителей, либо лишения их родительских прав. В такой ситуации, опекуны могут не состоять в системе обязательного соцстрахования.

Также, официально трудящиеся граждане могут получать пособие и при пребывании в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, на условиях неполного рабочего дня, либо работы на дому.

Если кандидат на выплату осуществлял последние два года официальную трудовую деятельность в двух работах, то он сам выбирает, на каком рабочем месте ему будет насчитана выплата.

В ситуации, когда мать претендует на несколько разновидностей отпусков одновременно, она самостоятельно должна определиться какой именно ей нужен.

Важно понимать, что начисление пособия может осуществляться:

  • Непосредственным работодателем;
  • Управлением соцзащиты населения.

Сколько платят по ежемесячному пособию на ребёнка до 1.5 лет?

Действующими нормативными документами четко определены нормы, касаемо количества предоставляемых средств из государственного бюджета.

Выплаты начисляются в следующих размерах:

  • Для официально трудоустроенных граждан – в размере сорока процентов от среднего заработка, но не ниже, чем у безработных. Выплату можно получить, обратившись в бухгалтерию предприятия, на котором человек работает. Пособие оформляется по завершению отпуска по вынашиванию и родам ребёнка;
  • Для неработающих родителей, или студентов – предоставляются ежемесячные выплаты в строго фиксированном размере: 3 142 рубля (на уход за первенцем) и 6 284 (на уход за вторым и каждым последующим ребёнком). Оформить пособие можно в Управлении социальной защиты населения по месту жительства;
  • Граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью, могут оформить ежемесячную выплату по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста в таком же размере, как и безработные. Начисление осуществляется при условии, что предприниматель ранее добровольно осуществлял регулярные взносы в Фонд социального страхования. Деньги выплачиваются после подачи соответствующей документации в местное Управление социальной защиты населения.
мать
Если лицо, которое ухаживает за ребенком, имеет несколько оснований для получения пособия одновременно, то выбор, по какому из них будет начислена выплата, остается непосредственно за ним.

Расчет пособия до 1.5 лет

Действующими нормативными документами строго определен порядок расчет пособия по уходу за новорожденным до полутора лет.

Сумма подсчитывается на основании средней заработной платы в размере 40% от общей суммы.

Расчет ежемесячного пособия осуществляется по следующему алгоритму:

  • Суммируется заработная плата за предыдущие два года;
  • Полученный показатель разделяется на количество календарных дней (730);
  • Высчитывается среднедневной доход;
  • Средняя дневная прибыль умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце);
  • Из полученного результата высчитывается сорок процентов.

Результатом произведенных действий и будет являться окончательный размер пособия.

При подсчете общего количества рабочих дней, сотрудниками госучреждения не учитываются периоды, в которые не осуществлялись взносы в Фонд социального страхования. Таковыми являются отпуска (в том числе, по уходу за ребёнком, по беременности и родам и т.д.), больничные и т.д.

пособие
При оформлении ежемесячного пособия по уходу за вторым и каждым последующим ребёнком, размер выплаты составит стопроцентную среднюю заработную плату за предыдущие два календарных года.

Минимальные и максимальные размеры

Действующими нормативными документами строго определены предельные размеры выплат, предоставляемые для граждан, имеющих официальный трудовой стаж менее шести месяцев, либо рассчитанный показатель средней заработной платы составит менее минимальной оплаты труда граждан (МРОТ), установленной на текущий год.

Для безработных, государство предполагает выплату минимального пособия.

На 2019 год установлен следующий его размер:

  • 3 142 рубля – на первенца;
  • 6 284 рубля – на второго и каждого последующего ребёнка.

Также, законодательством установлено максимальное значение выплаты:

  • Для граждан, осуществляющих официальную трудовую деятельность – 24 536 рублей;
  • Для уволенных по причине ликвидации предприятия и военнослужащих – 12 569 рублей.

Для лиц, осуществляющих уход за ребёнком до полутора лет (который родился после 1 июля 2016 года), постоянно проживающие или осуществляющие официальную трудовую деятельность на территориях, пораженных радиацией после катастрофы на ЧАЭС, получают доплату в размере 3 241 рубля, сверх установленного пособия.

Данное право регулируется следующим нормативным документом:

Статья 18 Федерального закона 1244-1 от 15 мая 1991 года.

детские пособия
Лица, осуществляющих уход за ребёнком до полутора лет получают доплату в размере 3 241 рубля, сверх установленного пособия.

Пример

Иванова А.М. пребывала в декретном отпуске в период с 10.09.2017 по 04.02.2018 года. По завершению декрета сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до полуторогодовалого возраста.

Женщина обратилась по месту официального трудоустройства для расчета размера пособия.

Бухгалтерией предприятия были произведены следующие расчеты:

  • Определили суммарный доход за два предыдущих года: 2016 – 705 000, 2017 – 720 000;
  • Подсчитали общее количество дней в этих двух календарных годах;
  • Вычитаются периоды исключений.

Основываясь на вышеперечисленных данных, был произведен расчет:

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: максимальный и минимальный размер, сроки оформления и выплат

Выплата будет начислена в полном объеме, так как не превышает установленные в законодательстве нормы.

Порядок оформления

Законодательными документами четко определяется порядок предоставления пособия. Выплата будет начислена только после того, как лицо, ухаживающее за ребенком до полутора лет, подаст определённый перечень документации.

Таковой является:

  • Составленное заявление в письменном виде с прошением о предоставлении пособия;
  • Паспорт заявителя (ксерокопия и оригинал);
  • Свидетельство о бракосочетании (если гражданин не состоит в браке, то требуется оформить в ЗАГСе соответствующую справку);
  • Свидетельство о рождении ребёнка;
  • Выписка из банковского учреждения, содержащая данные с реквизитами счета, на который будут начисляться деньги.

При наличии всей перечисленной документации, гражданин сможет получить пособие по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста.

Полноправно претендовать на получение выплаты можно только после завершения отпуска по беременности и родам:

  • Через 70 дней — с момента появления ребёнка на свет при стандартном родовом процессе;
  • Через 80 дней – при наличии осложнений в процессе родов;
  • Через 110 дней – при многоплодной беременности.

Если лицо, претендующее на выплаты, осуществляет официальную трудовую деятельность, то оформить пособие можно следуя следующему алгоритму:

  • Составить заявление в письменном виде. Документ не имеет какой-либо определенной формы;
  • Подать его в отдел кадров по месту работы;
  • Дождаться приказа о предоставлении отпуска;
  • Написать заявление на имя руководителя с прошением о предоставлении ежемесячного пособия на ребенка до полуторогодовалого возраста;
  • Дождаться утверждения заявки;
  • Получить выплаты, которые насчитываются с момента появления новорожденного на свет.

Ознакомиться с примерами заявлений и приказов можно ссылкам ниже.

Пример заявления на оформления отпуска по уходу за ребенком — здесь.

Пример приказа о предоставлении отпуска — тут.

Пример справки о неиспользованном отпуске по уходу за ребенком — по этой ссылке.

Как оформить пособие на ребенка до 1,5 лет неработающим?

Граждане, не имеющие официального места работы, могут оформить пособие в местном Управлении социальной защиты населения.

Один из родителей (опекунов) сможет получить выплату, при соответствии одной из следующих социальных групп населения:

  • Безработные, которые не получают пособие на бирже труда;
  • Уволенные, по причине ликвидации компании, в период своего пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет;
  • Студенты дневной формы обучения;
  • Неработающие жены военных, проходящих контрактную службу;
  • Предприниматели, не производящие взносы в Фонд социального страхования.

Оформить пособие на ребенка могут и близкие родственники, если родители:

  • Не могут ухаживать за новорожденным по причине плохого состояния здоровья;
  • пособие на ребенкаПогибли, либо были лишены родительских прав;
  • Пребывают в местах лишения свободы;
  • Оформили отказ от ребёнка, передав его детскому дому, интернату, либо другому социальному учреждению на полное обеспечение государства.

Граждане, которые имеют право неполучение пособия по безработице и по уходу за ребенком до полутора лет, могут сами выбирать какая из выплат им будет начислена.

Если выбирается выплата от Управления социальной защиты населения, то она рассчитывается со дня появления ребенка на свет одному из его неработающих родителей, которые прописаны по одному адресу с новорожденным.

Граждане, не осуществляющие официальную трудовую деятельность, которые хотят получить пособие по беременности и родам, должны предоставить в местное отделение соцзащиты следующий перечень бумаг:

  • Ксерокопия о рождении всех имеющихся детей;
  • Выписка из домовой книги, свидетельствующая о совместном проживании заявителя с ребёнком;
  • Трудовая книжка;
  • Выписка из Центра занятости населения, подтверждающая, что выплаты по безработице не начисляются;
  • Выписка с места работы второго родителя, подтверждающая то, что он не получал отпуск и пособие на своей работе;
  • Ксерокопия паспорта заявителя;
  • Выписка из банковского учреждения, содержащая данные с реквизитами счета, где будут начисляться деньги.
документы
Граждане, не имеющие официального места работы, могут оформить пособие в местном Управлении социальной защиты населения.

Сроки

Подать документы на оформление пособия можно в любой из дней, но не позже, чем шесть месяцев с даты рождения ребенка.

Данные правила строго установлены действующим федеральным законодательством. При нарушении сроков добиться выплаты пособия практически не представляется возможным.

Рассмотрение заявки осуществляется в срок до десяти дней с момента подачи заявления и документации. За этот срок, сотрудникам госучреждения проверяется достоверность поданных документов. После этого выдается либо одобрение на выплату, либо письменный аргументированный отказ.

Выплата, в большинстве случаев, начисляется работодателем в день выдачи заработной платы.

Если пособие выплачивается напрямую из Фонда социального страхования, то деньги начисляют на банковский счет во второй половине месяца.

Заключение

Федеральные власти оказывают разностороннюю поддержку для семей, которые рождают (усыновляют) детей. Одним из вариантов материальной помощи от государства является компенсационная ежемесячная выплата на уход за ребенком до полутора лет.

Для уточнения всех деталей обращайтесь в бухгалтерию своего предприятия, либо Фонд социального страхования.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.