Досрочный выход на пенсию — во сколько можно выйти мужчинам и женщинам, условия и порядок оформления

Досрочный выход на пенсию - во сколько можно выйти мужчинам и женщинам, условия и порядок оформленияМногие граждане РФ работают на предприятиях, которые отличаются сложным производственным процессом и вредностью для человеческого здоровья.

На основании таких критериев многие работающие люди имеют право на выход на заслуженный отдых раньше положенного пенсионного возраста.

Помимо работающих на вредном и сложном производстве есть категории рабочих профессий, которые попадают под льготное обеспечение и люди тоже могут выйти раньше положенного срока на пенсию.

Законодательством РФ установлен общегосударственный пенсионный возраст:

  • Представители мужского пола — 60 лет;
  • Представительницы женской части населения — 55 лет.

Категория работающих людей, что имеют право на довременную пенсию по старости, могут воспользоваться имеющейся льготой, исключительно в ситуации, когда у них по льготной специальности они выработали положенный законодательством стаж.

Что такое ранняя пенсия по возрасту?

Досрочная (ранняя) пенсия — это вид пенсионного обеспечения, категории рабочих сложных и льготных видов профессий.

Новый закон о досрочном выходе на отдых по возрасту на территории России, начал работать с 2015 года.

В данном законе чётко прописаны условия ухода на отдых досрочно, а также, какой категории граждан можно получить законные льготы при оформлении по данному виду пенсионного обеспечения.

закон РФ № 400
По льготному новому законодательству РФ № 400 существует перечень более чем 20 категорий работающих, имеющие право раньше уйти на пенсию по возрасту мужчин, а также женщин, которые имеют соответствующий трудовой стаж и страховой.

Льготные категории рабочих для раннего выхода на пенсию

Перечень некоторых категорий трудящихся, имеющие льготное пенсионное досрочное обеспечение:

  • Люди, работающие в особо сложных производственных условиях — под землёй, на предприятиях с высокой температурой;
  • Женщины, которые управляли сложными механизмами, а также тяжёлыми машинами;
  • Трудящиеся на железнодорожном транспорте;
  • Граждане, работающие геологами;
  • Сотрудники на морских, а также речных судах;
  • Водители транспорта общественного пользования;
  • Рабочие на горном производстве;
  • Граждане, работающие в авиации;
  • Служба спасателей;
  • Судебные исполнители;
  • Учителя;
  • Медицинский персонал, работающий с людьми;
  • Творческая интеллигенция;
  • Театральные актёры.

Для использования досрочного пенсионного обеспечения, помимо полного выработанного стажа, необходимо достигнуть льготный пенсионный возраст, что по разным категориям соответствует — 45 лет, 50 лет, а также 55 лет.

врачи, учителя
Есть категория профессий, когда ранний выход на отдых может быть по выслуге лет (врачи, учителя).

Особый контингент граждан

Исходя из пенсионного законодательства РФ, выделяются особые категории людей, имеющие права на льготный досрочный выход для отдыха по возрасту.

Это:

  • Женщины, имеющие пятеро детей;
  • Одинокая мать, самостоятельно воспитывающая ребёнка с инвалидностью;
  • Женщины, работающие в тяжёлых условиях крайнего севера (условия повышенной сложности) и имеют больше, чем двое детей;
  • Инвалиды, имеющие патологию зрительного органа, получившую по причине участия в боевых операциях;
  • Люди, имеющие патологию карликовость;
  • Люди, проживающие на постоянной основе на крайнем севере страны.
шахтер
Льготный период ухода на пенсию у всех разный, но минимальный досрочный выход составляет 5 лет и зависит досрочное пенсионное обеспечение от стажа и сложности профессии.

Основания для досрочного выхода на пенсию

Самым главным основанием для выхода раньше срока по старости на пенсию — это возраст гражданина и стаж работы.

Стаж гражданина имеет несколько разновидностей, это:

  • Страховая форма стажа;
  • Стаж рабочий, или трудовой;
  • Специальный вид стажа.

Страховой вид стажа — это временной промежуток, когда производились перечисления средств в пенсионный фонд государства, это может быть рабочая деятельность гражданина, а также другая деятельность, за которую пенсионный фонд получал отчисления от дохода данного человека.

Трудовой, или рабочий вид стажа — это временной период, когда гражданин официально работал. Это может быть постоянное рабочее место, а также работы по сезону, что занесены в трудовую книгу.

А также работа по трудовому контракту, которую человек выполнял в домашних условиях и она также отмечена в трудовой книжке.

Специальный вид стажа — это выслуга лет. Данный вид стажа позволяет раньше выйти на пенсию на 10 и более лет. Данный стаж используется у военных, а также существует гражданская выслуга лет — врачи, учителя.

Временные периоды, входящие в общий рабочий стаж:

  • Служба в армии (срочная служба);
  • Служба по найму на территории государства, а также за границей;
  • Период, когда человек не имел работы и имел статус безработного (зарегистрирован в центре занятости);
  • Период времени, когда человек болел и это официально подтверждено больничным листом;
  • Декретный период;
  • Период ухаживания за младенцем;
  • Тюремный период.
ПФР
Минимальный срок страхового типа стажа, для того, чтобы досрочно уйти на отдых — не менее 5 лет.

Юридическое право

Чтоб рано выйти по старости на отдых, критерием является возраст. Мужчины — пенсионный выход 60 лет, женщинам на пять лет раньше.

Снижается возраст для довременного выхода зависимо от сложности условий работ и от общего трудового, а также и страхового типа стажа:

  • Мужчинам можно досрочно уйти на пенсию — в 50 лет, в 55 лет, а также в 58 лет;
  • Женщине преждевременный выход на пенсию – в 45 лет; в 50-летие, 53 года.

Получить досрочную льготную пенсию по новому законодательству можно исключительно, когда есть стаж не меньше 20 лет для сильной половины общества, а также 15 лет для женской половины.

Также для досрочного выхода на отдых по возрасту, необходимо, чтобы 50% стажа (10 лет для мужчин и 7 лет для женщин) было по льготной пенсионной категории:

  • Трудовой процесс связан с работами под землей;
  • Работа в горячих цехах на литейных предприятиях;
  • Работа связана с вредными для здоровья веществами (химическая промышленность).

Выход на пенсию в 45 кому положена?

работа в охотничьих хозяйствах
Заранее идти положено людям, прожившим в условиях крайнего Севера в сроки 25 календарных лет (мужчины), или же 20 календарных лет (женщины) и работавшим в оленеводческих хозяйствах, на рыбных промыслах, на переработке рыбы, в охотничьих хозяйствах.

Выход на пенсию женщины

По новому закону о пенсионном обеспечении – условия выхода женщины на пенсию в 55 лет.

Также существует положение на законодательном правовом уровне, при каких условиях для женщин может быть ранняя пенсия:

  • В 50 лет для женщин можно уйти, если она самостоятельно вырастила ребёнка с инвалидностью;
  • Если женщина воспитала 2 и более детей, и один из них был с инвалидностью;
  • Матери, которые имеют 5 детей, а также и больше;
  • На 5 лет раньше положенного срока до пенсии могут оформиться на пенсионное обеспечение — преподаватели, медицинские работники;
  • Воспитатели в трудовых колониях, а также рабочие правоохранительных органов могут выйти на отдых по выслуге лет;
  • Уйти в 53 года могут женщины, попавшие по сокращению на предприятии, а также при полной ликвидации компании.

Если центр трудоустройства и занятости не смог трудоустроить женщину, которая попала под сокращение, может начинать готовить документы для оформления довременного пенсионного обеспечения в 52 года.

Досрочный выход на пенсию женщин
Выплаты пенсии начнутся с момента наступления 53-х лет.

Кто и во сколько может выйти на пенсию?

Назначение довременного пенсионного обеспечения наступает только тогда, когда желающий оформиться на пенсию подаст необходимый пакет документов в отделение пенсионного фонда государства, а также собственноручно напишет заявление о начислении ему пенсии.

У рабочего есть выбор, когда ему оформить выход на пенсию – в досрочные, или же в положенные законодательством сроки пенсию.

На сегодня в РФ многие коммерческие фонды обеспечения пенсионеров, предлагают гражданам сделать отсрочку оформления пенсии по возрасту, данное условие дает гарантию, что сумма пенсионного финансирования значительно увеличивается.

Также при достижении 58 лет мужчиной и 53 — женщиной, попавших под производственное сокращение рабочих, центры трудоустройства могут дать рекомендацию к досрочному выходу на пенсию.

Согласие гражданина в данном случае обязательно.

Условия и порядок досрочного ухода через цент занятости:

  • Отделение центра трудоустройство на протяжении календарного года не может трудоустроить сокращенного рабочего, который на данном этапе имеет статус безработного;
  • Стаж у женщин составляет не меньше, чем 20 лет, а у мужчин на 5 лет больше;
  • Безработный поддерживает предложение центра трудоустройства населения о раннем (досрочном) уходе на пенсию;
пенсионное
Предложение о досрочной пенсии в управление территориального отделения пенсионного фонда дают по инициативе центра трудоустройства для населения.

По льготным спискам 1 и 2

В Мин. Труда РФ установлены полные списки категорий трудящихся, имеющие права для досрочного пенсионного государственного обеспечения.

В перечень входят все существующие на сегодня специальности и должности, что подлежат льготному обеспечению пенсионеров досрочно и в соответствии с категориями.

Существует список № 1, а также список № 2.

Правила действия досрочной льготы по спискам — выходит человек на заслуженный отдых досрочно, когда у него есть наработанный в соответствии с занимаемой должностью минимальный стаж.

Если у гражданина нет всех выработанных по закону лет стажа, тогда досрочный выход по возрасту ему не положен.

Список №1 досрочного выхода на отдых назначается рабочим на вредных производствах:

  • В горнодобывающей промышленности;
  • В металлургической отрасли;
  • В химической промышленности;
  • В электротехнологическом производстве;
  • В производстве радиоактивных материалов.

Список №2. По данному списку уходят на пенсию люди, которые работали в организациях в тяжелых и специфических условиях:

  • Механизаторы в сельском хозяйстве и на промышленных предприятиях;
  • Горняки;
  • Работники в угольных шахтах — шахтёры;
  • Стропальщики;
  • В металлургическом производстве — волочильщики;
  • Медики;
  • Аппаратчики в химическом производстве и синтезировании;
  • Сотрудники на производстве по обработке древесины.

Для начисления досрочной пенсии на льготных условиях, необходимо предоставить пакет подтверждающих документов, о том, что человек работал во вредной для здоровья промышленности, а также на тяжёлых и очень тяжёлых предприятиях.

Если работник совмещал 2 должности и имеет документы о работе по совместительству, тогда нужно:

  • Пойти на досрочную пенсию, чтобы в период совмещения основной была работа в тяжёлых условиях (до 80,0% рабочего времени).
работа на крайнем севере
Тяжелые условия труда

Многодетной матери

Женщина, родившая 5-х детей и более, и имеет статус многодетной, которая воспитывает последнего ребёнка не менее 8 лет.

Когда у нее есть общий трудовой стаж 15 календарных лет, она имеет право воспользоваться возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых.

Это на пять лет раньше общего пенсионного возраста на территории государства. Также условием выхода многодетной женщины на отдых в 50-летнем возрасте — это наличие приватного пенсионного индекса — не меньше, чем 30 лет.

Оформление на льготное досрочное обеспечение, многодетная женщина может передать своему мужу, который есть биологическим отцом всех детей, или же законным отцом-усыновителем.

В данном случае, мужчина выйдет досрочно на отдых в возрасте 55 лет. Назначение досрочного пенсионного обеспечения происходит только после того, как супруги обратились в управление пенсионного фонда.

Также, если женщина родила 2, или больше детей, и не имеет статус многодетной, но имеет документальное подтверждение ее рабочего стажа 12 лет и постоянного проживания на крайнем севере, а также, имеющая общий рабочий стаж 20 лет, она также идет досрочно на отдых в 50-летнем возрасте.

пенсия многодетным матерям
При назначении льготной пенсии учитываются все дети – биологические, или же усыновлённые, у которых в их документе о рождении, данная женщина записана матерью.

По инвалидности и опекунов инвалидов

Досрочная пенсия по возрасту назначается инвалидам военнослужащим, которые в боевых действиях получили увечье зрительного органа и имеют статус инвалидности по зрению, при наработанном стаже, можно получить льготный выход на заслуженный отдых.

Также сокращается пенсионный возраст для инвалидов с карликовостью, у которых есть минимальный стаж, необходимый при занимаемой ими должности.

Существуют гарантии досрочного заслуженного возраста для людей, которые воспитывают детей с инвалидностью.

Для этого необходимо в управление пенсионного фонда, представить все документы по инвалидности ребёнка, а также подтверждающие документы о родственности между опекуном и инвалидом.

Оформить пенсию может как отец ребенка, с выходом на отдых в 55-летнем возрасте, так и мать инвалида с детства — получить пенсионное обеспечение в 50 лет.

Условия, при которых можно оформить пенсионное обеспечение по старости:

  • Ребёнку с инвалидностью исполнилось 8 лет;
  • Общий стаж отца и матери — 50 лет и соответственно 15 лет;
  • Опекуны за инвалидом достигли возможного возраста выхода по льготной пенсии;
уходом за инвалидом
За уходом за инвалидом происходит начисление стажа — за 1 календарный год — 1год и 6 месяцев зачисляется в стаж, но чтобы общий зачисленный стаж был не более 5 лет.

Инструкции по оформлению

Для того чтобы работнику при наступлении им льготного пенсионного возраста начислили пенсионное обеспечение, ему нужно обратиться с пакетом необходимых подтверждающих документов в территориальный пенсионный фонд по месту жительства, а также собственноручно написать заявление на предоставление ему льготной пенсии.

Документы, что необходимо подать в отделение пенсионного фонда:

  • Оригинал и копию документа, удостоверяющего личность (паспорт);
  • Оригинал и копию трудовой книжки;
  • Для мужчин, документ, подтверждающий его военную обязанность;
  • Справки, выписки, которые подтверждают записанный в трудовой книге стаж;
  • Выписки о ежемесячной заработной плате, непрерывного стажа 2 года и 6 месяцев, но чтобы стаж был раньше начала 2002 года.

Также в зависимости от категории досрочного выхода, могут запросить такие документы:

  • Документ, подтверждающий численность людей, находящихся на иждивении;
  • Подтверждение адреса проживания;
  • Удостоверение, что подтверждает инвалидность;
  • Документ о рождении ребёнка-инвалида;
  • Документ, информирующий о полном составе семьи заявителя;
  • Документы о рождении остальных имеющихся детей.

Очень важно, чтобы все справки и выписки были составлены профессионально и корректно и несли необходимую информацию, а также имели дату выдачи, все нужные подписи и мокрую печать предприятия, которое выдало документ.

Пакет документов заявителя рассматривается в срок 10 рабочих дней с момента, когда было подано заявление и собраны все необходимые справки.

Если ПФ РФ не принял решение о начислении льготной досрочной пенсии заявителя по объективным причинам, тогда в срок 5 рабочих дней, инспектор пенсионного фонда обязан письменно уведомить заявителя об отказе и указать причину отказа в досрочном выходе на пенсию.

Заключение

Чтобы иметь возможность досрочного выхода на пенсию необходимо каждому гражданину знать, на каком основании начисляется льготное пенсионное обеспечение.

Согласно новому закону с 2015 года, данная категория людей расширилась.

Для того чтобы знать о своих правах на получение пенсионного обеспечения, гражданам, которые имеют необходимый стаж и работали в трудных условиях работы, необходимо подойти в территориальное отделение фонда по месту проживания и получить от инспектора необходимую информацию по досрочной льготе, а также какие документы необходимо предоставить.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.