Поддержка молодых специалистов — виды государственной поддержки и в каком денежном размере

Поддержка молодых специалистов - виды государственной поддержки и в каком денежном размереОдним из наиболее тяжелых этапов в жизни молодежи является трудоустройство на своё первое рабочее место.

Это обусловлено тем, что множество компаний не рискует брать молодого специалиста без опыта, вместо имеющегося возрастного, но проверенного в деле сотрудника.

Государственная программа поддержки молодых специалистов рассчитана на стимулирование официального трудоустройства выпускников учебных учреждений разных уровней в государственные и городские бюджетные организации.

Кто относится к данному статусу?

На федеральном уровне, понятие молодого специалиста не используется – его применяют исключительно внутри отдельных законов, которые используют при регулировании трудовых отношений между работодателем и нанимаемым сотрудником.

Помимо этого, ТК РФ тоже не описывает понятие «молодые специалисты», однако его семидесятая статья фиксирует прохождение испытательного срока при приеме на должность.

Данное правило распространяется и на граждан, получающих работу впервые после получения высшего, или среднего профобразования.

Согласно положений ТК РФ, данный статус присваивается только гражданам, которые соответствуют следующим параметрам:

  • Возрастная категория специалиста должна быть до тридцати пяти лет (в отдельных регионах фиксируется максимальный порог в тридцать лет);
  • Требуется наличие высшего, или среднего профобразования, полученного в учебном заведении, имеющем госаккредитацию (в отдельных округах устанавливается требование к очному и бюджетному обучению);
  • Трудоустройство должно осуществляться в срок до одного года со дня завершения обучения;
  • Трудоустройство по дипломной специальности происходит в первый раз.

Вышеупомянутые нюансы, касаемо возраста и формы обучения, могут быть одними из основных критерий при оформлении на определённые должности.

Действие данного статуса актуально в срок до трёх лет, с момента оформления договора по официальному трудоустройству. Это означает, что получать льготы можно только в этот период. Повторного присваивания данного статуса молодому специалисту не происходит.

В отдельных ситуациях, предоставление звания происходит на срок до шести лет:

  • При получении образования в аспирантуре дневной формы;
  • При несении призывной службы в армии, либо альтернативной гражданской службы в госучреждениях;
  • Пребывание в отпуске, обусловленном вынашиванием ребенка и родами, или при уходе за детьми до полутора, либо трёх лет.
специалисты
Повторного присваивания данного статуса молодому специалисту не происходит.

Виды государственной поддержки молодым специалистам

Социальная помощь оформляется для начинающих профессионалов на государственном уровне. Правительственными властями был принят закон о том, чтобы поощрять молодых специалистов денежными средствами в первый месяц работы, которая помогла бы им на стартовом этапе постановления в обществе.

Количество предоставляемых средств и другие льготы, предназначенные молодому специалисту, фиксируются на уровне муниципальных властей.

Основными способами поддержки со стороны государства является:

  • Единоразовое денежное поощрение при получении рабочего места;
  • Возмещение средств, потраченных на транспортные нужды, связанные с работой (содействие при переезде и т.д.);
  • Оформление льготного кредитования, или субсидирования;
  • Выделение квартир под жилье в период работы (аренда, бесплатное пользование жилплощадью);
  • Возмещение денег, потраченных на образование детей молодого профессионала в образовательных учреждениях.
возмещение
Правительственными властями был принят закон о том, чтобы поощрять молодых специалистов денежными средствами в первый месяц работы

Размер денежной выплаты

Размер единоразовой выплаты, при получении рабочего места впервые по окончанию образования, на территории Московского округа и СПБ является значительно выше, нежели в других регионах.

Обусловлено это тем, что в расчет выплаты входит стоимость жилплощади, средний уровень прибыли на одного гражданина и другие критерии.

Денежные средства предоставляются в виде стипендии во время обучения, и осуществляются каждый год, в течение трёхлетнего срока с даты официального трудоустройства.

Столичные власти выпустили местный законопроект, который определяет денежную помощь молодым специалистам в виде 15%-тной прибавки в основной должностной ставке.

На территории СПБ общий процесс начисления денежных доплат для молодых специалистов не определен. Льготы предоставляются для выпускников определенных специальностей.

Муниципальные власти осуществляют выплаты за работу для молодых педагогов, также компенсируя им средства, потраченные на приобретение книг и канцелярских принадлежностей.

Помимо этого, учителя могут претендовать на дополнительные отпускные и снижение цен на оплату по коммунальным платежам.

Государственная надбавка к должностному окладу молодого специалиста действует в:

  • Саратовском округе;
  • Волгоградском округе;
  • Калужском округе;
  • Нижегородском округе;
  • И ряде других регионов страны.

В каждом из регионов, местными властями определяются свои особенности, касаемо доплат к заработной плате. Как пример, на территории Саратовского округа предоставление поддержки для молодых специалистов заключается в надбавке учителям и сотрудникам культурных учреждений.

А в пределах Калужского округа, преимущественно, действуют программы по строительству жилплощади.

молодые специалисты
Тогда как в Волгоградском округе льготы непосредственно зависят от насланного пункта, в котором работаем молодой специалист.

Льготы молодым специалистам отдельных сферах

Полный перечень льготных преимуществ, для молодых профессионалов, после первичного трудоустройства, можно найти в местных законодательных органах, либо конкретных структурах, которым подчиняется сотрудник выбранной специальности (Минобразования, Минздрав и т.д.).

Работникам, выбравшим сферу образования

Работа с предоставлением услуг в образовании, во многих регионах, поощряется государственным властями и муниципальными властями.

На территории Московской области, кроме единоразовой материальной помощи, при получении первой работы, молодые учителя с местной пропиской могут оформлять прибавку к должностному окладу на первые три года работы, в размере 40%-тной доплаты к ставке.

А те, кто получил диплом с отличием, могут рассчитывать на 50%-тную надбавку.

Также, на территории столицы учителю полагаются дополнительные надбавки в размере пятнадцати процентов от ставки, как возмещение средств, потраченных на проезд до места осуществления трудовой деятельности и обратно.

Работникам, выбравшим сферу образованияКоличество средств, которые идут как доплата в процентном соотношении от оклада, не зависит от переработок и дополнительных нагрузок.

Это означает, что получить доплату возможно только при расчете из суммы одной должностной ставки.

В пределах СПБ, молодому педагогу не приходится рассчитывать на надбавку к заработной плате.

Однако они могут претендовать на оформление единоразовых выплат в следующих размерах:

  • В шестикратном размере – для профессионалов, получивших диплом о высшем, или среднем профобразовании в учреждениях с государственной аккредитацией;
  • В восьмикратном размере – для молодых специалистов, которые получили такие же дипломы, только с отличием.

Размер одной единицы при умножении составляет 8432 рубля.

Помимо этого, в период первых трёх лет работы педагогом в СПБ, которые не достигли тридцати лет, каждый месяц должны возмещаться траты на проезд любым из видов общественного транспорта (кроме такси), в 50%-тном размере.

Чтобы оформить единоразовые выплаты и другую льготную помощь для молодых учителей можно обратившись в Департамент образования, или Управление соцзащиты населения.

Потребности в жилье молодых специалистов, работающих в сельской местности
Потребности в жилье молодых специалистов, работающих в сельской местности

Для сотрудников медицины

Согласно действующего законодательства, государственные льготы действуют для молодых врачей, которые переехали в сельскую местность.

Сумма материальной помощи составляет один миллион рублей, что выделяется в рамках действия программы от государства «Земский доктор».

Чтобы оформить выплату, требуется заключить определенные договоренности с местными органами самоуправления по месту осуществления трудовой деятельности. Данная выплата осуществляется для привлечения молодых специалистов для работы в сельской местности.

Материальные средства в целях поддержки выделяются только для специалистов, имеющих высшее образование, то есть врачей.

Оформить такую доплату медсестрам, фельдшерам и т.д. не получится.

Особенностью является то, что подъемные средства выплачиваются только при трудоустройстве молодого врача по дипломной специальности.

Основным условием для получения миллиона рублей является пятилетний срок помощи в лечении сельским жителям. Если молодой специалист уволится раньше, то часть полученных средств потребуется вернуть государству.

Помимо этого, для медицинских работников в сельской местности должно предоставляться льготное предоставление жилья:

  • Выдача жилплощадиВыдача жилплощади для проживания, если врач хочет осуществить переселение в деревню по госпрограмме;
  • Выделение государством участка земли под строительство собственного жилого дома;
  • Возмещение части кредитования, или займа на покупку жилья.

Единоразовая материальная помощь в размере одного миллиона рублей имеет целевую направленность и не попадает под налогообложение. Средства должны быть потрачены исключительно на улучшение жилищных условий.

Также, в большинстве округов РФ, для медиков, которые устраиваются на первую работу в сельские медучреждения, полагаются дополнительные льготные преимущества.

На территории Псковского округа льготы распространяются и на представителей среднего медперсонала.

Материальная помощь является единоразовой и предоставляется в следующих размерах:

  • Квалифицированным врачам – 100 000 рублей;
  • Медсестры и фельдшера – 30 000 рублей;
  • Медсестры и фельдшера, которые устроились в фельдшерско-акушерские пункты – 50 000 рублей.

А на территории Ростовского округа, молодым специалистам начинают начислять материальные средства от городских властей еще до того, как они получат диплом: средства доплачиваются к стипендиям студентов четвертого, пятого и шестого курсов Ростовского медуниверситета.

Помимо этого, интерны получают по пять тысяч рублей, как надбавку к окладу, вне зависимости от года обучения.

При каких условиях молодые специалисты готовы остаться работать на селе
При каких условиях молодые специалисты готовы остаться работать на селе

Условия для молодых специалистов, работающих в сельской местности

Государственные власти активно поощряют квалифицированных специалистов, которые хотят переехать в село по программе, для постоянного места жительства и официального трудоустройства.

Для кандидатов по переселению выдвигаются следующие требования:

Гражданин имеет профильное образование, или числиться как студент последнего курсаНе редко, выпускники ВУЗов начинают подыскивать место работы, прежде чем они официально завершат обучение.
Возрастная категория до тридцати пяти летКоличество профильных образований не ограничено.
Отсутствует собственная жилплощадьПодтверждается специальными выписками из жилищного фонда.

Для получения права на участие в госпрограмме, рассчитанной на привлечение в сельскую местность молодых специалистов, потребуется предоставить следующий перечень документов:

Наименование документаОсобенности
Заполненное заявлениеДанный документ имеет определенную государственную форму. Бланк можно получить в местном административном управлении.
Ксерокопия паспортаУчастниками программы могут быть только граждане РФ.
Выписка, подтверждающая отсутствие собственной жилплощадиОформляется в местном административном органе управления.
Ксерокопия диплома с данными о профильном образованииПри невозможности предоставить данный документ, требуется взять справку в учебном отделе образовательного учреждения о том, что обучение происходит на последнем курсе.
Документы из банковского учрежденияВыступает как подтверждение наличия достаточного количества собственных средств.
Документация о приобретении, или строительство собственной жилплощадиМожно предоставить ксерокопию, заверенную нотариально.

Перечень документации может изменяться зависимо от региона осуществления трудовой деятельности.

Заключение

Государственные власти оказывают достойную поддержку для новоиспеченных специалистов своей страны. Денежная поддержка и другие льготные преимущества рассчитаны на скорейшее и наиболее комфортное постановление молодого профессионала в обществе.

Все условия предоставления и размеры субсидии устанавливаются муниципальными властями.

На наибольшую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, изъявляющие желание переехать в сельскую местность для официальной работы там.

Для уточнения всех подробностей, касаемо своего региона, необходимо обращаться в местный административный центр управления, либо по телефонам ведомства.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Оцените статью:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.