Мать, воспитывающая ребенка в одиночку, является достаточно распространённым явлением на территории РФ.
Одинокая женщина просто не в состоянии предоставить ребенку достаточное материальное обеспечение.
Государственными властями была разработана система оказания помощи, в которой нуждается мать-одиночка.
Для таких матерей предоставляется ряд льгот, денежных пособий и другие преимущества, отсутствующих у полноценных семей.
Законодательная база
На федеральном уровне, права одиноких матерей определяются в следующих нормативных документах:
- ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» — определяет условия для получения пособия на государственном уровне;
- Трудовой Кодекс РФ (статьи №93, 96, 259, 261, 262, 263) – фиксируют вопросы, касаемо предоставления рабочих преимуществ для мам, воспитывающих несовершеннолетних детей в одиночку;
- Постановление правительства МО от 24 января 2006 года №37 «Об утверждении положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве»;
- Постановление правительства МО от 28 декабря 2004 года №911 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета»;
- Постановление правительства МО от 8 декабря 2015 года №828 «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2016 год».
Кто имеет право статуса?
На законодательном уровне, определение понятия «мать-одиночка» расшифровывается, как женщина, дети которой не имеют данных об отце в своем свидетельстве о рождении.
Достаточно часто, такие матери нуждаются в предоставлении не только материальной и социальной помощи, но и в психологической.
Это обусловлено тем, что они часто остаются ни с чем, в подавленном состоянии, тогда как им нужно воспитывать и содержать несовершеннолетнего ребенка.
Основные отличительные особенности категорий женщин, которые являются матерями-одиночками приведены в таблице ниже.
| Присвоение статуса | Отказ в предоставлении статуса |
|---|---|
| 1. Мать, которая родила и воспитывает одного, или более детей, не состоя в браке, если признание отцовства не произошло одним из способов: | 1. Гражданка, которая воспитывает детей в неполной семье. То есть, после официального развода, но не получает алиментные выплаты от бывшего мужа по любым причинам. |
| · Отсутствует совместное заявление родителей в органы регистрации браков об отцовстве; | |
| · Решение суда об установлении личности отца отсутствует. | 2. Мать, которая родила малыша в период до трёхсот дней с момента признания брака разведенным, признания брака недействительным, либо смерти мужа. В такой ситуации, отцовство присваивается бывшему мужу, что и регистрируется в ЗАГСе, даже если он не является биологическим родителем ребёнка. |
| 2. Гражданка, которая родила малыша в официальном браке, либо в срок до трехсот дней с момента развода, если отцом числиться супруг (бывший муж), но факт отцовства оспаривается в суде, с соответствующим, вынесенным решением судебного органа о том, что бывший супруг не является отцом ребёнка. | |
| 3. Мать, не состоящая в браке, которая осуществила процедуру усыновления. | 3. Гражданка, не состоящая в браке и воспитывает ребенка, отцовство которого установлено в добровольном, или судебном порядке, даже если гражданин не проживает с этой женщиной. |
Льготы матерям-одиночкам
Федеральным законодательством предоставляются определенные льготные преимущества работающим матерям-одиночкам. Они заключаются в облегчении трудовых условий и снижения жесткости налогообложения.
Государственные льготы разделяются на два вида:
- Выплата материальной помощи – на данном уровне, преимущество заключается в налоговом вычете за ребенка. Так как уплачиваемые за ребенка налоги могут нанести значительный удар по бюджету одиноким матери;
- Выделяемые в натуральном виде – это трудовые льготы: дополнительный отпуск, освобождение от работы сверхурочно, право увольнения по желанию нанимателя и т.д.
Однако на этом список не ограничивается. Основное количество предоставляемых льгот – региональные, зависящие от конкретного округа проживания. Отдельные регионы предоставляют: бесплатное питания в школе, снижение тарифов на коммунальные платежи, приём в детский сад вне очереди и т.д.
Материальные выплаты
Данная категория женщин, первоочередно может рассчитывать на получение государственных льготных преимуществ и пособий, положенных при появлении ребенка на свет.
Помимо этого, они могут рассчитывать и на выплаты регионального характера, размер которых напрямую зависит от округа, где проживает мать-одиночка.
Для уточнения всех деталей необходимо обращаться в ближайший орган социальной защиты населения.
Ниже буде рассмотрено количество предполагаемых денежных пособий для одиноких матерей в столице.
На 2018 год, региональные выплаты для одиноких матерей полагаются согласно ПП Москвы №805.
Но, данное постановление содержит информацию о том, что на отдельные материальные поощрения могут претендовать исключительно женщины, чей средний уровень дохода является меньше прожиточного минимума, установленного в столице.
Так, одинокая мать, проживающая на территории Москвы, может претендовать на следующие материальные пособия:
- Ежемесячная материальная помощь, обусловленная повышением стоимости проживания. Предоставляется на детей, не достигших шестнадцатилетнего возраста (при обучении на дневной форме – до восемнадцати лет) – 750 рублей, для получателей ежемесячного пособия на ребёнка, и триста рублей – для тех, кто не получает данную выплату;
- 12 000 рублей каждый месяц – при воспитании матерью-одиночкой ребенка с присвоенной первой, или второй группой инвалидности до восемнадцатилетия (при недееспособности с детства – до двадцати трёх лет). Единственным нюансом является то, что претендовать на выплату можно только, если ребенок не работает;
- 675 рублей каждый месяц – на детей до трёхлетнего возраста, для покрытия расходов, связанных с ростом цен на продовольственные товары, а также тем семьям, где отец уклоняется от алиментных выплат.
Помимо этого, по законодательству столицы, одиноким матерям, которые имеют уровень дохода меньше, чем действующий прожиточный минимум, предоставляются следующие компенсации:
- 15 000 рублей каждый месяц – на детей, не достигших трёхлетнего возраста;
- 6 000 рублей каждый месяц – на ребенка, возрастом от трёх до восемнадцати лет.
Трудовые льготы
Женщинам, которые воспитывают ребенка сами, могут полноправно получить привилегии по Трудовому Кодексу, касаемо своего рабочего графика.
Для матерей-одиночек предусмотрены поблажки, что закрепляет действующее законодательство.
При нарушении права одиночки на такие льготные преимущества, работодатель несет ответственность по закону.
Работающая мать может рассчитывать на следующие гарантии:
- Освобождение от работы в ночное время, выходные и праздники, матери-одиночке, имеющей одного ребенка до пяти лет;
- Работающая мама может быть отправлена в командировку, исключительно после письменного своего согласия на это;
- Предоставляется право на дополнительный отпуск не меньше четырнадцати дней. Однако оплачиваться он не будет;
- Наниматель не может выдать отказ в приеме на работу для мамы, аргументируя это наличием детей;
- Одинокие матери не могут быть уволены при сокращении штата, если они имеют ребенка до четырнадцати лет;
- При окончательной ликвидации компании, работодатель должен обеспечить одинокую мать рабочим местом в другом предприятии. Важно, что новая работа не должна предоставляться на более плохих условиях, чем была на действующем месте осуществления трудовой деятельности;
- Право на неполный рабочий день получают матери-одиночки, имеющие ребёнка до четырнадцати лет;
- Четыре дополнительных выходных каждый месяц в любое удобное время, которые оплачивает работодатель. Перенос выходных на следующий месяц не предусмотрен.
Никаких привилегий, при оплате больничного, одиноким мамам не предоставляется.
Нюансы при увольнении
Действующим законодательством установлено, что работодатель не вправе уволить женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до четырнадцати лет, либо ребенка с инвалидностью до восемнадцати лет.
Однако, существует определенный перечень исключений, при которых мать-одиночка может быть лишена своего рабочего места:
- Полная ликвидация компании;
- Единоразовое грубое нарушение (пропуск работы без причины, появление на рабочем месте в состоянии опьянения, разглашение коммерческой тайны, трата средств компании, воровство, несоблюдение предписаний по охране труда, что привело к несчастным случаям);
- Аморальный проступок, несовместимый с выполнением трудовых обязанностей;
- Несколько зарегистрированных фактов невыполнения своих должностных обязанностей;
- Предоставление недостоверных документов при трудоустройстве и подписании договоренностей.
В ситуации, когда работодатель увольняет мать-одиночку незаконно, женщина может претендовать на восстановление в должности, либо выплату денежной суммы.
Налоговые
Женщина, воспитывающая одна ребенка, может рассчитывать на сокращения налогообложения по подоходному налогу ровно в два раза.
Данное преимущество не предоставляется самостоятельно, для оформления потребуется лично обратиться в бухгалтерию своей компании.
При себе необходимо иметь определенный перечень документации:
- Свидетельство о рождении ребёнка;
- Свидетельство о разводе, либо отсутствии отца;
- Документ с места учебы ребенка (если несовершеннолетним получается образование);
- В случае если с момента вступления на действующую должность прошло меньше года, то необходимо взять справку о доходах с предыдущего места работы;
- При наличии у ребёнка группы инвалидности – потребуется предоставить заключение медико-социальной комиссии о присвоении недееспособности.
Снижение налогообложения на подоходный налог вдвое, на 2018 год составляет:
| Количество детей | Сумма (рублей) |
|---|---|
| На первого и второго ребенка | 2800 |
| На третьего и всех последующих | 6000 |
| Для несовершеннолетнего ребенка с присвоенной группой инвалидности, либо для гражданина до двадцати четырёх лет с первой, или второй группой недееспособности, обучающегося в образовательном учреждении на очной форме | 24000 |
Жилищные льготы
На сегодняшний год, для одиноких матерей предусматривается возможность на получение жилплощади от государства.
Также, федеральным властями предоставляется, в пользование любой из матерей, маткапитал, который может быть потрачен на целевые нужды, прописанные в государственном законодательстве.
Одной из потребностей, на которые можно расходовать материальную помощь, является улучшение жилищных условий.
Для постановления в очередь на жилье, возрастная категория женщины должны быть меньше тридцати пяти лет. Помимо этого, маме-одиночке потребуется подготовить определенный перечень документации.
Все бумаги передаются на рассмотрение в комиссию жилищных вопросов, находящуюся в районной администрации.
С собой требуется взять следующие документы:
- Заполненное заявление;
- Паспорт;
- Документ, подтверждающий статус одинокой матери;
- Справка о доходах;
- Документ, фиксирующий стоимость имеющегося имущества;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Выписка о месте регистрации за последнее десятилетие;
- Заключение по факту обследования жилплощади, не более чем пятилетней давности. Требуется для того, чтобы проверить, не ухудшала ли семья своих жилищных условий преднамеренно.
Перечень документации может расширяться, зависимо от региона проживания. Точный список бумаг уточняйте в районных административных пунктах управления.
Социальные преимущества
Помимо того, что государство предоставляет вышеупомянутые привилегии и пособия, для одиноких мам предусмотрены льготы и в социальной сфере.
Основными льготами, установленным на государственном уровне, являются:
- Предоставление пятидесятипроцентной скидки на обучение детей в дошкольных образовательных учреждениях;
- Первоочередное зачисление в ДОУ;
- Бесплатные комплекты детского белья для новорождённого;
- Снижение цен на пятьдесят процентов на лекарственные препараты, покупаемые для ребенка старше трёх лет;
- Материальная компенсация за товары, требующиеся для школы;
- Бесплатное питание в школьной столовой дважды в день;
- Массаж для ребенка без оплаты за услуги специалистов;
- Предоставление путёвок в санатории и детские лагеря бесплатно;
- Снижение оплаты для ДОУ в 50-типроцентном размере;
- 30-типроцентная скидка на обучение ребенка в спортивных секциях, художественных курсах и т.д.
Заключение
Государственные власти оказывают разностороннюю поддержку для одного из наиболее незащищенных слоев населения – матерей-одиночек. Действующее законодательство чётко определяет критерии, по которым можно определить данный статус.
Перечень федеральных льгот достаточно широк, но все они имеют общую цель – обеспечение нормального разностороннего развития ребенка, а также поддержка достойного уровня жизни матери.
Льготные преимущества могут расширяться, зависимо от региона проживания.
Для оформления статуса одинокой матери потребует подготовить определённый перечень документов и соблюдать процесс оформления.
Для уточнения всех подробностей обращайтесь в ближайшее управление социальной защиты населения, либо на горячие линии и официальный сайт ведомства.
